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Entrevista con Miguel Ángel Rodríguez, responsable de organización y área de juego de UGT.
Recientemente han surgido muchos movimientos de trabajadores del sector del juego en distintas Comunidades Autónomas que han salido a la calle para defender su continuidad laboral. Cerrados la mayoría de locales en España, la situación de muchas familias pende de un hilo y son constantes las protestas ante decisiones que en muchos casos no obedecen a cuestiones sanitarias. El empleo se verá mermado a raíz de la crisis de la pandemia COVID-19 y para conocer más sobre este impacto hemos hablado con Miguel Ángel Rodríguez, responsable de organización y área de juego de UGT.
– Con tantos meses los locales de juego cerrados y ante una situación financiera límite por parte de muchas empresas, ¿se prevén muchas pérdidas de puestos de trabajo en la industria del juego?
Las medidas excepcionales Real Decreto-ley 8/2020 , que se legislaron al principio del confinamiento y sus dos prorrogas son medidas que flexibilizan los mecanismos de ajuste temporal de actividad para evitar despidos. Al continuar las restricciones implantadas por las Comunidades Autónomas y sin ayudas directas es posible el cierre de algunas salas de juego. Desde el Sindicato aún no se nos han planteado en el sector del juego expediente por extinción de contratos de regulación de empleo.
– Siendo que los locales de juego están cerrados, ¿cómo es posible que Gobiernos autonómicos – como el de Valencia – excluyan al sector de su plan de ayudas?
No tiene una explicación lógica, la situación es igual de precaria en la hostelería, turismo y el ocio en la Comunidad Valenciana. Las ayudas deberían priorizar a los sectores que peor lo están pasando económicamente, por los cierres o restricciones impuestas.
– Trabajadores del sector se quejan de no cobrar los ERTEs. ¿Desde UGT que información tienen sobre este tema?
Desde UGT llevamos desde el principio que se aprobaron las medidas excepcionales de los expedientes temporales de regulación de empleo (ERE) con una campaña para ayudar a los que estén en esa situación entrando a nuestra pagina web www. fesmcugt.org :UGT te ayuda a reclamar el cobro de tu ERTE
La Unión General de Trabajadores inicia una campaña para ayudar a las personas trabajadoras que están incluidas en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), y que aún no han podido cobrar la prestación por parte del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), mediante la reclamación ante este organismo e intentar que puedan cobrar lo antes posible.
– Han surgido muchos colectivos independientes que aglutinan a trabajadores del sector del juego de las Comunidades de Castilla y León, Castilla-La Mancha, Comunidad de Madrid, Cataluña, La Rioja, … ¿qué opinión le merecen y cree necesario que se unan en las centrales de trabajadores para ganar fuerza de cara a la Administración?
Nosotros estábamos y estamos en contacto directo con los representantes legales de los trabajadores, delegados/as de UGT en Casinos, Bingos y Salones de Juego también con las patronales del juego a nivel estatal y autonómico, para acordar medidas conjuntas de actuación dirigidas a las Administraciones Autonómicas.
Nosotros siempre defenderemos el empleo del sector y la unión entre los distintos actores.
– Una vez se levanten las medidas restrictivas para el juego, ¿qué iniciativas se deben adoptar en materia laboral?
Tenemos varias materias pendientes , por resumir la situación de la negociación colectiva en los Casinos, Bingos , Salones de juego ,Casas de Apuestas Deportivas y Administraciones de Loterías debe mejorar en lo normativo y en los aspectos salariales.
Hay que impulsar una nueva herramienta de negociación colectiva con materias reservadas y exclusivas para su negociación en el ámbito estatal, que nos permita tener un sector de juego regulado en las condiciones laborales. Crear el Observatorio Estatal de JUEGO, sobre la necesidad de profundizar en los instrumentos que favorecen la cooperación entre empresas y trabajadores, específicamente en el ámbito sectorial estatal.
