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27 marzo, 2025La compañía ha realizado un programa formativo en Madrid enmarcado dentro de la Escuela de Líderes de Codere University.
Codere ha celebrado en Madrid una nueva edición de su programa “Desarrollándome como líder”, enmarcado dentro de la Escuela de Líderes de Codere University. Durante dos jornadas, los participantes han trabajado en el desarrollo de competencias clave para mejorar la gestión de equipos y fortalecer su liderazgo dentro de la compañía.
El programa ha puesto el foco en aspectos fundamentales como la construcción de confianza, la comunicación efectiva y la capacidad de inspirar compromiso en los equipos. A lo largo de las sesiones, se han abordado herramientas para “liderar con visión y propósito, transformando la forma en la que nos relacionamos con nuestros equipos“, como han señalado desde la compañía, además de técnicas para fomentar un entorno de trabajo basado en la confianza y el alto rendimiento.
Entre los puntos clave de la formación se encuentra el aprendizaje sobre cómo mantener conversaciones productivas dentro de la organización. La importancia de la comunicación clara y empática ha sido uno de los aspectos destacados, con el objetivo de mejorar la interacción entre líderes y empleados. Además, se han analizado estrategias para impulsar el compromiso dentro de los equipos, identificando factores que contribuyen a la motivación y la mejora continua.
Desde Codere han subrayado que este tipo de iniciativas forman parte de su apuesta por el desarrollo profesional de sus equipos, destacando que el aprendizaje “es un proceso que seguimos aplicando cada día para mejorar como líderes. El camino hacia el liderazgo efectivo es continuo y cada paso cuenta”.
Fuente: AZARplus





