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En una reciente entrevista con Cuadernos de Seguridad, David Vasselin Velasco, director de Seguridad Corporativo del Grupo Orenes, compartió su visión sobre la importancia de integrar a todos los empleados en la cultura de seguridad de una organización.
Según Vasselin, la seguridad en los casinos y salas de juegos no solo depende de tecnologías avanzadas y personal capacitado, sino también de un compromiso activo por parte de cada miembro del equipo.
Vasselin Velasco destacó que «la seguridad debe ser un componente esencial y casi invisible en nuestras instalaciones», subrayando el equilibrio necesario entre seguridad y la experiencia del cliente. El directivo explicó cómo en Grupo Orenes, este equilibrio se logra mediante la implementación de tecnologías de vanguardia y un enfoque meticuloso en la eficiencia y discreción.
La conversación también tocó puntos críticos sobre la innovación tecnológica en seguridad. Vasselin mencionó las restricciones crecientes del marco regulatorio, como la guía sobre tratamientos de control de presencia mediante sistemas biométricos, que han representado desafíos significativos. A pesar de esto, abogó por el uso responsable de tecnologías como el reconocimiento facial y los lectores biométricos, siempre que se cumplan los requisitos regulatorios y se justifique adecuadamente su aplicación.
Además, el director de Seguridad enfatizó la importancia de vincular a los empleados con la seguridad de la compañía para crear un ambiente de trabajo seguro y productivo. «La seguridad en el lugar de trabajo debe ser considerada una responsabilidad colectiva, involucrando a cada miembro de la organización», afirmó Vasselin. Esta integración no solo ayuda a minimizar riesgos, sino que también fortalece la cultura de seguridad corporativa, contribuyendo al éxito y crecimiento sostenible del Grupo Orenes.
En resumen, David Vasselin Velasco pone de manifiesto que una estrategia de seguridad efectiva en los casinos y salas de juegos no termina con la instalación de equipos o la contratación de personal especializado, sino que se extiende a cada aspecto de la operación y cada individuo dentro de la empresa.
Fuente e imagen: INFOPLAY
