Sharp despide a 87 personas y coloca 100 en Crisa

Ayer la dirección y el comité de empresa de Sharp anunciaron un acuerdo que supondrá la extinción de 87 contratos en la planta de Sant Cugat de los casi 300 que tiene la plantilla. Sobre el resto de trabajadores, habrá 100 que se incorporaran a Noria, la sociedad principal de la empresa de juego Cirsa, y 100 más que se quedarán en Sharp, ya que la multinacional abandona la fabricación, pero mantendrá las actividades de R+D y comercialización.

El acuerdo, que la asamblea de los trabajadores debe de rectificar, prevé poder llevar a termino el ajuste mediante prejubilaciones y bajas voluntarias. Para las bajas voluntarias se propine una indemnización de 45 días por año trabajado hasta un máximo de 42 mensualidades, más una cantidad lineal equivalente a la suma de cuatro meses de salario bruto. En cuanto a las prejubilizaciones, se dirigen a los trabajadores de 55 años o más, que conservaran entre el 72% y el 100% de su sueldo, en función de la edad. La cuantía se revalorará un 2,5% anual.

El acuerdo incluye un programa de recolocación que desarrollará la patronal Cecot. El programa tendrá una durada de 12 meses, ampliable a 6 meses más.