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Cataluña unifica en una sola orden la regulación y los modelos de autoliquidación de los tributos sobre el juego ante la ampliación de impuestos gestionados por la Agencia Tributaria de Cataluña
30 septiembre, 2025Conversación, habilidades específicas y desarrollo de personas centraron la formación realizada por Luckia en Croacia.
El equipo de Luckia en Croacia ha concluido recientemente el curso “The Role of the Mentor Leader”, un programa formativo impartido por Manuel Osuna y diseñado para profundizar en la figura del mentor dentro de la organización. La iniciativa se centró en dotar a los participantes de herramientas que potencien su papel como referentes en el desarrollo de otras personas.
Durante las sesiones se abordaron aspectos clave como la conversación entendida como una oportunidad de crecimiento, las habilidades específicas que debe cultivar un mentor y la capacidad de influir positivamente en quienes le rodean. El enfoque práctico permitió a los asistentes reflexionar sobre su rol y trabajar competencias que pueden aplicar en su día a día.
Desde Luckia subrayaron la importancia de apostar por este tipo de programas, que refuerzan la cultura de liderazgo compartido y la transmisión de conocimiento dentro de la compañía.
Con este curso, Luckia reafirma su compromiso con la formación continua y con el impulso de líderes capaces de guiar e inspirar desde la cercanía y la confianza.
Fuente: AZARplus





